主题：诚聘扬声器开发工程师(6K起）

  作为楼主的要求，我虽然不能讲绰绰有余，但能基本胜任。但你讲的6K，有两个方面的问题：

     1。作为工程师给6K以上，在深圳市是有，但还是少。即使给6K以上，所做的事情，可能不少于部门经理，作为老板都会考虑到的（如果你所做的事情少于部门经理所做的，说不定哪天你就是走的对象）

    2。还有就是吸引大众去关注康力森，以便老板对外界的了解，对市场的摸底。

   以上有不对之处望谅解！

该公司常年在招人，也没看到公司在扩大，不知是员工的问题，还是老板的问题？

    在深圳市工程师工资拿6K是很普通，但又存在社会现实的问题：大点的公司，拿6K的人又有多少，一个部门有几个工程师，难道每个工程师都能拿6K吗？据我知道的情况，大部份能拿3K--4K，有能力的又有经济压力的，就只好换老板；小点的公司，工程师就是主管，主管就是工程师，光杆司令一个，拿6K以上是没问题，关健就是要能独档一面。

   所以，有时我在想，是人在捉弄社会，还是社会在捉弄人？是工程师在玩技术，还是管理者在玩权术？明明生活不下去，确有那么多人去做？

    请各位仁兄指教？

最近每家公司生意都不好，都在缩减人员，特别是有些基础差的小公司，都面临倒闭。比你们大的公司都才五六百人，你说你们公司有八百多人，这不是在扯谈吗！在你们公司内部就有卧底，难道我还不情楚吗？闲聊而已，梁山弟兄不打不亲，杨兄请多多包含！